大学生们请注意！“天价实习”是圈套

 许多“天价实习”最后是一场空，还得赔上相当的时间成本，实在是给大学生们敲响警钟。

 管理部门应该高度重视，为权益受损的大学生撑腰。更应完善法律法规，强化监管举措，不能让别有用心者“钻空子”。

 网络平台也要“守土尽责”，对消费者负责。知名企业应自查自纠，杜绝“内鬼内推”。

文｜蒋萌

责任编辑｜徐玉涵

01

“19998元冲刺大厂offer”“金融、券商、快消实习内推”“1对1服务，世界500强名企实习内推”……在一些网络平台上，大学生的实习机会竟被作为“天价商品”兜售。商家声称，“导师”覆盖知名企业，均为在职员工，只要“钱到位”，保进“大厂”实习。

大学生进入社会单位实习，本来是为了熟悉职场环境，将所学理论知识与实际工作相结合，在积累实践经验、弥补自身不足中，逐步实现从学生到社会人的转变。在某种意义上，大学生投出实习简历，接受实习单位考察，也是毕业求职的“预演”。真实有效的实习经历，更是未来求职的一大核心竞争力。

反观“天价实习”，则异变为赤裸裸的灰色交易。在中介机构“神秘兮兮”的运作下，在一些名企员工“内推敛财”的配合中，某些知名单位的实习机会俨然“价高者得”。某些学生一方面向往去头部公司实习，另一方面又担心自己被“刷”下来，于是对这条所谓的“捷径”动了心、解了囊、上了套。

花大价钱真能得到高含金量的实习经历吗？

02

理想很丰满，现实很骨感。一些购买过“天价实习”服务的大学生吐槽，“内推性”实习“挺水”，要么属于外包工作，根本接触不到有价值的东西；要么干脆就是假实习，连实习证明都开不出来。简言之，中介吹嘘得天花乱坠的“捷径”，让不少“入瓮”买家深感上当受骗。

是金子总会发光，“徒有其表”很容易露馅。对许多用人单位而言，并不看重书面的“亮眼”实习经历，而是会通过有针对性的提问测试，考察求职者的思维方式、行事风格、待人接物等，从而判断求职者是否有真才实学和实践经验。在这一过程中，那些靠“买名头”的学生，结局往往不乐观。

许多“天价实习”最后是一场空，还得赔上相当的时间成本，实在是给大学生们敲响警钟。不良中介夸大其词、诱人上钩、暴利敛财，更涉嫌欺诈。

03

面对付费实习乱象频发，管理部门应该高度重视，为权益受损的大学生撑腰。同时，更应完善法律法规，强化监管举措，不能让别有用心者“钻空子”。法治有效约束，行政监管到位，灰色产业链才没有生存空间。

网络平台也要“守土尽责”，对存在违规违法嫌疑的“商品”，该下架的要下架，该向有关部门举报的要举报。依法履行平台主体责任，构建并严格执行商品合规核查制度，是对消费者负责。

不少知名企业都曾发布声明称，从未与任何第三方机构合作，招聘求职过程不会收取任何费用。但这恐怕还不够，还应积极自查自纠，杜绝“内鬼内推”。

对大学生而言，更要正视实习的本来意义，积极接受用人单位的考评，在失利中发现不足，在成功中实现蜕变，这是必须经历的成长。高校在这一过程中，也应做好就业指导、实习信息推介等工作，为学生们实习保驾护航。

点击名片

关注我们

推荐阅读